塾システムを利用すれば残業を低減できる

システムを導入する初期費用が高く、業務効率が上がることも保証されていないので、躊躇する塾経営者は多いはずです。

塾は、生徒に学習する意欲を醸成することや、志望校に入学するための講義をすることが本来の役割です。

講師が優秀であることは大前提ですが、正社員でなく、学生アルバイトが対応していることが多いのが実情です。

応募記事を見ていても、週に数回、数コマの指導をしてくれればよいという情報が多いです。

しかし、それでは本当に学生の学力を高めることはできません。

教えることだけが良いのではなく、生徒ごとに学習方法を教える、学習スケジュールを教えることなどが重要なことなのです。

苦手な科目を理解して、どのような受講をしたらよいのかを助言するのが、塾の事務スタッフです。

受験シーズンに特別な講座を設けて、受講者を増やす努力もしなければなりません。

募集の記事を作り配布しなければなりませんし、応募者に対して電話などのアナログな対応をする必要もあります。

効率的な仕事ができれば、無駄に残業をする必要などないのです。

そこで利用すべきが塾システムです。

生徒の成績アップの度合いをすぐに判断できる機能もありますし、指導方針などの方向性を与えてくれるのが塾システムなのです。

生徒や親御さんのためだけでなく、塾の事務員としての仕事量を減らすような業務効率化のメニューもありますので、費用対効果を考える塾経営者はぜひ、導入検討をすべきです。